不同类型的资质证书办理要求不同
建筑资质证书的办理都是以资质标准为依据的，不同类型的资质证书办理要求是不同的，施工资质中总承包资质证书办理难度比专业承包资质办理难度要大，因为总包资质企业对企业的条件要求较高，工程勘察设计资质中综合资质比专业资质办理难度大。一般来说双批类的资质证书办理难度较大，比如公路、水利这些方面的资质证书类型，需要建筑主管部门及公路、水利等部门联合审批，相比其他的资质证书类型来说办理难度大些。
建筑资质新办指的是新成立的建筑企业首次申请资质证书，而资质升级指的是拥有资质证书的企业申请更高级别资质证书的过程，两者对应的办理条件不同，但是都有相应的原则和要求。
建筑资质证书办理有不同的业务状态，如建筑资质证书新办、升级、变更等，办理这些建筑资质证书业务需要符合资质标准的条件要求，如企业净资产、人员、工程业绩等。建筑资质新办、升级原则
一般新成立的建筑企业首次申请资质证书称为资质新办，就新的建筑企业来说申请资质证书是有限制的，新的建筑企业只能申请级别的资质证书，如施工资质类的证书，资质等级为三级资质的需要从三级资质开始申请，设计类资质资质等级为乙级资质的，需要从乙级资质开始申请。
由于新企业只能申请级别的资质，当企业想要取得更高级的资质证书时，就需要通过资质升级来取得。建筑资质升级也是有一定顺序的，如施工类三级资质升级为二级资质、二级资质升级为一级资质等，资质升级需要进行申请办理，需要建筑企业提供工程业绩材料。
建筑资质证书与工程业绩关系
工程业绩其实指的就是建筑企业的竣工证明，每项代表工程业绩均应提供相应的竣工验收证明材料即工程竣工（交工）验收文件或有关部门出具的工程质量鉴定书。工程业绩是建筑企业办理资质升级业务的重要资料，企业申请资质一般应提供代表工程业绩的中标通知书、工程合同（协议书）、竣工验收证明等材料。
我们上面说过资质升级时需要企业提供工程业绩材料，工程业绩材料需要被认定为有效的才可以，这就需要建筑企业进行工程业绩备案，经过的备案的工程业绩资料才能作为有效的资质升级材料。
建筑企业资质办理技巧，教你三招办下资质证书建筑企业办理资质证书时相比都多少会碰壁，不是材料不行就是人员出了问题，反复跑反复改，总会因为一些小问题被驳回，导致一年半载还是拿不到资质证书。
一：先看标准在组卷
按理说这个不应该算是出错的点，但不少企业就是因为资质标准耽搁了办理进度，建筑资质标准中内个类别的资质有这不同的要求和标准。举例来讲，你们公司是房地产企业，办理房地产资质和建筑总包资质的标准肯定是有所不通的，有些资质可能要求的人员差不太多，感觉问题不大直接提交材料。对不起，标准就是标准，必须严格按要求整理材料组卷，并且！！所提交的材料必须是真实有效的。在材料中随便加了来两个并不在该公司的建造师，初审就过不了，建造师人员有信息已经联网办公，四库一平台的建立并非摆设。不但人员的所有信息在库中都有记录，企业的信息详情也是一清二楚的。
二：找有经验的人组卷
空白企业想要自己办理资质不是办理不下来。是相当复杂，办理资质和注册建筑公司还不一样，公司初期建立注册公司无非提供法人，场所。和其它人员信息，所有材料加在一起还没有5cm厚。一个完整的资质组卷胶装好之后比论文还要厚上一倍，并且材料要按顺序排序提交上去。自己办理可能需要3个月的时间，找个有经验的机构可能10天就帮你做好了全部资料，你只需提交到房管局即可。为什么这里建议大家找有经验的人去组卷，因为一个企业等不起这么久，企业是需要生存的，时间对于一个新生企业是十分宝贵的，这个问题企业老板还是明白的。
三：仔细细心
第三点其实就细心用心，这里为大家列举一个需要注意的点：
1：主要人员在岗需在办理周期时间内，人员需要的有很多种，每个都要保证一年内不离职，一年是保守时间，也就是说办理期间，不要有资质材料中涉及到人员的变动。
2：社保必须实缴，不要弄虚造假。房管局一查一个准。
3：提供的业绩在线可查
4：材料提交顺序和数量
众所周知，建筑资质对于建筑企业至关重要，企业如果没有建筑资质，对它自身有没有什么影响？
首先我们要知道，随着现如今社会对于建筑资质的认可性越来越强1建筑企业如果要取得资质，需要有与规定内容相互匹配的人员安排，资产，工程业绩，技术装备，这不但代表了企业的实力，更是对消费者的权益是一种保障。
2只有具有资质的企业才有取得竞标成功的资格，没有资质的企业在招标中会处于的劣势。
兑完对于客户，我们也要说一说对于企业的影响。
因为建筑资质是收到法律保护的，因此没有建筑资质等于没有受到相关法律的保护。
这个很容易理解，一个企业在招标竞标的过程中，如果没有资质，即使后通其他方式取得施工权，甚至签订好了合同。
旦是不要忘了合同也是要在法律的保护下才能正常运行，一旦在后你的工程款被人拖欠，法律也无法保护你。
另外，因为法律不承认，这种方式工程并不能算在你的工程业绩里，对你未来的企业发展没有任何益处因此，资质对于一个企业至关重要，作为企业，应该顺应社会发展，积极规范和提升自己的资质等级，这样才能实现长期发展。