实施意义
根据《中华人民共和国计量法》第二十一条规定“为社会提供公证数据的产品质量检测机构,必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定,测试的能力和可靠性考核合格。
以上规定说明:没有经过计量认证的检定/检测实验室,其发布的检定/检测报告,便没有法律效力,不能作法律仲裁,产品/工程验收的依据,而只能作为内部数据使用。
一、CMA资质认定咨询有哪些流程及其办理的培训辅导内容是哪些:
第1阶段 准备阶段
实验室情况调研
CMA资质认定培训
第2阶段 导入阶段
CMA实验室管理体系设计
CMA实验室管理体系文件编写
第3阶段 运行阶段
CMA实验室管理体系文件宣贯
CMA实验室管理体系正式运行
CMA运行、记录建立
内部审核
管理评审
第4阶段 CMA认证阶段
CMA资质认定申请
Cma书面审查
CMA现场评审
CMA发证公告
二、CMA资质认定周期说明:
CMA资质认定从正式提出申请到批准许可的周期正常为3个月,主要分为以下4个阶段:
a)正式申请→答复受理(5个工作日内);
b)书面审查→现场评审(45个工作日内);
c)现场评审不符合项整改(30个工作日内);
d)批准许可(20个工作日内)→发证(10个工作日内)。
作业指导文件是为某项活动的具体操作提供帮助和指导信息的文件,它描述了在具体的检验场所和工作岗位下完成某项工作的具体做法。它比程序文件规定的内容更具体、更详细。它包括:
(1)管理性的作业指导文件——作业指导书,包括规章制度、管理办法、实施方案、管理细则、具体的操作规范等。
(2)技术性的作业指导文件——表格和记录。表格和记录是特殊类型的文件。空白表格为一般文件,填写后即为完成质量活动的证据。
编写过程中,作业指导文件的结构和格式没有统一要求,作业指导文件不需要涵盖每一项工作、每一个岗位,只有在一些环节复杂、技术难度大、易出问题的工作,才需要编制相应的作业指导文件。一般将已有的、现行有效的各种规章制度、管理办法、实施方案、操作规程等对照质量管理体系的实际进行修订和完善后,作为作业指导书纳入质量管理体系文件控制范围。
表格记录的编写都是与程序文件和作业指导书相结合的。什么活动或结果应当记录、何时记录、怎样记录、由谁记录、记录在什么地方、记录后如何使用等,都应该在程序文件或作业指导书中规定。
作业指导文件中所规定的职责和权限要与程序文件中规定的一致,无论形式还是内容,作业指导文件都应该做到能够支撑程序文件。
评审组安排现场试验
现场试验的考核项目范围通常会覆盖申请书检测范围内所有大类,主要目的是考核检验人员的操作能力以及环境、设备是否能够满足检验检测的要求。
现场试验考核主要有人员、仪器比对试验,盲样试验、见证试验几种。
现场试验过程中检测机构应注意以下几点:
(1)选用正确的、现行有效的产品标准和检验方法标准;
(2)环境、场所满足试验要求;
(3)使用的设备仪器经过计量校准,明确标识且运转状况正常;
(4)检测人员具有相应的经验、设备操作应熟练;
(5)结果判定表述准确;
(6)注意考核中涉及到的样品,应规范其接收、登记、放置、制备、处置等环节;
(7)考核试验过程中的各项记录,应确保规范、准确。