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入职前体检是一个常见的要求，无论是在公共机构、私营企业还是其他组织中，都需要进行体检。这项要求的目的是确保员工的健康状况符合工作的要求，并保障员工和雇主的权益。首先，入职前体检可以帮助雇主了解员工的健康状况。通过体检，雇主可以了解员工是否患有潜在的疾病或健康问题，如高血压、糖尿病等。这些健康问题可能会对员工的工作产生影响，因此及早发现并采取相应的措施是非常重要的。
有的受检者的体检指标会于“临界值”，及时还没到致病，但是也为健康敲起了警钟，比如空腹血糖6.1~7mmol/L的人。对于这些“准病人”，不一定要吃药预防，但饮食结构的调整、多多运动是要要的。过一段时间复检时，要特别留意这些曾处于临界值的项目，如果通过一段时间的饮食、运动调整仍无法缓解，应去专科做进一步检查。
金诚体检服务中心的优势：
1. 专业的团队
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